50岁还在赚钱，但已经不想每天上班，这算退休吗？
当然不算。
但这恰恰是现在很多45—60岁人群最真实的状态。
可能你还经营着一家公司。
可能你每个月还在收咨询费。
可能你的客户主要在中国、英国、美国或者亚洲。
也可能你是一名设计师、程序员、顾问、自媒体创作者或者跨境电商经营者。
收入还不错。
工作也没有停。
但和十年前不同的是：
你已经不需要每天早上9点坐在某一个办公室里。
如果工作真正可以通过电脑完成，那么有一天你自然会产生一个问题：
我为什么一定要在伦敦、上海、北京或者香港完成这些工作？
可不可以上午在西班牙开Zoom会议，下午去海边？
可不可以冬天住葡萄牙，夏天回英国？
可不可以一边继续经营自己的公司，一边把未来10年的生活慢慢搬到欧洲？
这也是数字游民签证真正有意思的地方。
它已经不只是年轻人背着电脑四处旅行的工具。
对于一批40岁、50岁甚至60岁左右的企业主、顾问、自由职业者和远程员工来说，它越来越像是一条：
半退休居留路线
如果你还没有先看整个专题，可以从总入口 《2026欧洲养老移民与第二人生完整指南：哪些国家适合退休、半退休和长期生活？》 开始。
那篇文章解决的是“我要不要搬去欧洲”。
这一篇解决的是：
如果我还在工作，应该搬去哪里？
一、先说清楚：数字游民签证到底是什么？
“Digital Nomad Visa”听起来像一种全欧洲统一的签证。
实际上并不是。
欧盟并没有一张统一的“欧洲数字游民签证”。
西班牙、葡萄牙、希腊、克罗地亚、意大利、马耳他等国家，都有各自不同的远程工作或数字游民制度。
它们的共同逻辑大致是：
你住在这个国家，但主要收入来自这个国家以外的工作或者业务。
申请人通常可能是：
海外公司远程员工
自由职业者
咨询顾问
IT从业者
设计师
内容创作者
自媒体人士
跨境电商经营者
海外公司的股东或经营者
为境外客户提供专业服务的人
但“我能在电脑上工作”，并不自动等于：
我就是数字游民。
真正申请时，各国会进一步看：
谁给你付钱
你是雇员还是自雇
公司在哪里注册
客户在哪里
公司经营多久了
你和公司的关系持续多久
收入是否稳定
能不能证明工作可以远程完成
所以数字游民签证真正审核的，不只是：
你赚多少钱。
还包括：
你到底靠什么赚钱。
二、最容易误选的人，其实是“半退休公司老板”
这是整个欧洲第二人生专题里非常重要的一类客户。
举一个例子。
示例场景：
陈先生今年53岁。
在英国和中国都有业务。
自己拥有一家咨询公司，每年仍然有稳定营业收入。
公司已经不需要他每天坐办公室管理，大部分客户会议可以在线进行。
他本人有房产、有投资，也有较多储蓄。
他和太太希望未来每年有六到九个月住在南欧。
乍一看：
“有资产、有房租、有钱。”
似乎很适合西班牙NLV或者葡萄牙D7。
但最重要的问题其实是：
陈先生还工作吗？
答案是：
还在工作。
那么他的核心身份就不是“退休人士”，而是：
可以远程工作的企业经营者。
这时候，与其为了申请一个所谓“养老签证”，刻意把自己描述成已经退休，不如直接研究数字游民或者远程工作路径。
以上为示例场景，并非真实客户个案。
这类人尤其值得阅读后面的 《退休签证 vs 数字游民签证：50岁以后选哪一类更合适？》。
三、2026欧洲主要数字游民项目先看这张表
国家 | 主要路径 | 2026核心收入标准 | 更适合谁 | 最明显特点 |
|---|---|---|---|---|
西班牙 | Digital Nomad / Telework | 主申请人200% SMI，即约€2,442/月 | 雇员、自雇、企业主、专业人士 | 长期居留规划价值较强 |
葡萄牙 | Remote Work / D8 | 过去3个月平均月收入至少4倍最低工资，即约€3,680/月 | 高收入远程员工、自雇、企业主 | 与葡萄牙长期生活体系衔接自然 |
希腊 | Digital Nomad | €3,500/月 | 境外远程员工、自雇、自由职业者 | 地中海生活+远程工作 |
克罗地亚 | Digital Nomad | €3,622.50/月 | 想阶段性住欧洲的远程工作者 | 最长可批18个月 |
马耳他 | Nomad Residence Permit | €42,000年毛收入 | 英语环境、高收入远程工作人士 | 英语便利、申请逻辑明确 |
意大利 | Digital Nomad / Remote Worker | 按法定收入及高技能要求审查 | 高技能专业人士 | 职业资格门槛更明显 |
需要注意：
不能只按收入门槛排序。
收入要求最低，并不意味着最适合。
真正需要一起比较的是：
收入 + 工作性质 + 家属 + 居住期限 + 税务 + 长期身份。
西班牙2026年的数字游民经济能力标准仍为主申请人200% SMI；2026年SMI为€1,221/月，对应约€2,442/月。葡萄牙官方则要求过去三个月平均月收入达到四倍最低工资，而2026年最低工资为€920，因此对应约€3,680/月。
四、西班牙：为什么是我们最先会研究的国家？
如果一个客户说：
“我还在工作，但未来想真正把欧洲当成长期生活基地。”
西班牙通常值得非常认真地研究。
因为它的数字游民制度并不是单纯为：
“去欧洲住半年。”
设计的。
它可以进入更完整的西班牙居留体系。
对于合法身处西班牙、符合条件的人，数字游民居留许可最长可以签发三年。
这和一些更偏“阶段性生活体验”的数字游民项目，是非常不同的产品逻辑。
五、西班牙Digital Nomad到底适合什么人？
西班牙官方把申请人主要分成两种情况。
第一种：海外公司雇员
也就是：
你人在西班牙。
但雇主在西班牙境外。
工作通过电脑、网络和通信工具完成。
对于这一类受雇人士，核心工作对象应当位于西班牙境外。
典型人群包括：
英国公司远程员工
美国科技公司员工
亚洲公司的区域负责人
可以长期跨境办公的专业人士
第二种：自雇人士 / 独立专业人士
这一类比普通雇员更灵活。
西班牙官方允许符合条件的自雇数字游民为西班牙客户提供一定比例的业务，但西班牙本地业务不能超过其全部专业活动的20%。
这对于以下人群尤其重要：
咨询顾问
自由职业者
专业服务人士
设计师
IT顾问
内容创作者
拥有自己公司的经营者
六、西班牙收入要求：2026年约€2,442/月起
西班牙数字游民经济能力要求与最低工资SMI挂钩。
主申请人：
200% SMI。
2026年SMI为：
€1,221/月。
因此主申请人的基础标准为：
€2,442/月
如果带家属：
第一名家属需要额外增加：
75% SMI。
之后每增加一名家庭成员，再增加：
25% SMI。
从数字本身来看，西班牙目前并不是欧洲收入门槛最高的数字游民项目。
但这并不意味着：
月收入超过€2,442就一定能申请。
工作关系、公司背景、专业资格、社保以及申请人的真实活动都同样重要。
具体可以继续阅读：
《2026西班牙数字游民签证完整指南》
七、西班牙特别适合哪一类“第二人生”客户？
情况一：50岁左右的公司老板
仍然经营境外公司，但已经不需要每天坐办公室。
值得研究。
情况二：英国或者海外公司允许永久远程办公
如果雇主愿意配合出具所需证明，也值得研究。
情况三：顾问、自雇、自由职业者
尤其是客户主要在境外的人。
值得研究。
情况四：自媒体或者内容创作者
也并非天然不能申请。
关键要看：
收入由谁支付
平台收入
广告收入
品牌合作
咨询业务
是否通过公司收款
收入稳定性
工作活动如何证明
这一类以后可以进一步阅读：
《自媒体收入能不能申请数字游民签证？》
八、葡萄牙D8：门槛比西班牙高，但不能因此简单说“西班牙更好”
葡萄牙所谓“D8”，更多是市场对于Remote Work / Digital Nomad路径的常用称呼。
葡萄牙官方签证体系正式设置了：
通过远程方式向葡萄牙境外提供专业活动的居留签证路径。
无论受雇还是自雇，都有相应的证明逻辑。
2026年最容易看到的变化，是收入门槛。
葡萄牙官方要求：
过去三个月平均月收入至少达到：
4倍葡萄牙最低工资。
2026年葡萄牙最低工资已经提高到：
€920/月。
因此对应：
€3,680/月
九、为什么很多企业主反而应该认真研究D8？
因为有一种人特别容易误选D7。
比如：
“我有公司，但是我可以给自己发分红。”
于是就觉得：
“那我就是被动收入，可以走D7。”
事情没有这么简单。
如果申请人实际上仍然：
管理公司
和客户开会
提供服务
决策业务
持续通过工作创造收入
那么：
公司股东身份
和：
已经停止工作
不是一回事。
对于真实状态仍然属于远程经营或者远程专业活动的人，D8的法律逻辑往往更符合实际情况。
如果你恰好属于这一类，后续重点可以看：
《公司老板适合D7还是D8？关键看你是不是还在“工作”》
以及：
《葡萄牙D7 vs D8：有被动收入和远程工作的人怎么选？》
十、D8和D7，真正差的不是€920和€3,680
很多网上文章喜欢这样比较：
D7：
“门槛低。”
D8：
“门槛高。”
这其实把最重要的问题说反了。
D7和D8首先不是价格不同。
而是：
收入性质不同。
如果你已经退休，主要靠：
养老金
房租
投资收益
其他自身收入
那么D7值得研究。
如果你每天仍然：
工作
给客户提供服务
拿工资
做自由职业
经营远程业务
那么D8才更符合这个生活方式。
所以，不要问：
“哪个便宜？”
应该问：
“我的钱究竟是怎么赚来的？”
具体D7的逻辑，可以先阅读：
《2026葡萄牙D7签证完整指南》
而如果已经确定自己属于远程工作人群，则继续阅读：
《2026葡萄牙D8数字游民签证完整指南》
十一、希腊：适合想把“工作”和“地中海生活”结合的人
希腊Digital Nomad比较容易理解。
官方面向：
非欧盟人士
境外公司员工
自雇人士
自由职业者
核心要求是：
申请人的工作基础位于希腊之外，并且能够通过远程方式完成。
希腊外交部目前公布的核心月收入标准仍为：
€3,500/月
国家签证最长可以覆盖12个月。
所以希腊的定位很有意思。
它并不是简单地和西班牙竞争：
“谁收入要求低。”
它真正吸引人的，是：
能不能一边维持境外工作，一边把地中海生活变成日常。
十二、希腊适合什么人？
比如：
示例场景：
刘女士48岁。
在英国为一家科技公司提供咨询服务。
每个月收入约£6,000。
工作完全在线。
子女已经进入大学。
她并不准备退休，但已经不需要为了孩子上学长期固定住在伦敦。
这种情况下：
她真正需要比较的可能不是：
希腊黄金签证还是买房。
而是：
西班牙Digital Nomad、葡萄牙D8还是希腊Digital Nomad，哪个更适合自己的未来生活？
以上为示例场景，并非真实客户个案。
如果希腊已经进入候选名单，可以继续阅读：
《2026希腊数字游民签证完整指南》
十三、克罗地亚：2026年已经不能再按“只能住一年”理解
克罗地亚是这一轮核验中特别值得更新的国家。
很多旧文章仍然把克罗地亚Digital Nomad写成：
一年临时居留。
但克罗地亚内政部目前明确说明：
Digital Nomad Temporary Stay最长可以批准：
18个月
如果最初批准时间少于18个月，还存在在规定条件下申请延长的安排。
所以，如果你看到网上仍然写：
“克罗地亚数字游民最多一年。”
那很可能已经是旧资料。
十四、克罗地亚2026年的收入要求是多少？
克罗地亚目前使用：
前一年度平均净工资的2.5倍
计算数字游民的生活资金标准。
截至目前，官方公布的最低标准为：
€3,622.50/月
如果按照12个月一次性证明资金：
最低约：
€43,470。
如果计划18个月：
最低约：
€65,205。
家庭成员还需要相应增加资金。
十五、克罗地亚和西班牙最大的区别，不是€1,000收入差距
如果只看表格：
西班牙约€2,442。
克罗地亚€3,622.50。
很多人马上会说：
“那当然西班牙。”
但这两个项目真正的区别不是一千多欧元。
而是：
你想把这个国家当成什么？
如果只是：
想在欧洲住一年左右
继续工作
海边生活
不急着建立永久生活基地
想体验欧洲
克罗地亚非常值得研究。
但如果真正的目标是：
未来几年持续居住，并最终考虑长期身份
就需要认真研究该数字游民临时居留如何和后续身份体系衔接。
克罗地亚官方也明确规定，数字游民的工作必须面向在克罗地亚以外注册的公司或自己的境外公司，而且不能向克罗地亚雇主提供工作或服务。
因此：
“适合住”
和：
“适合移民”
永远不是完全相同的问题。
十六、马耳他：英语环境很好，但已经属于高收入数字游民项目
除了西班牙、葡萄牙、希腊和克罗地亚，还有几个欧洲项目值得列入第二轮比较。
马耳他就是一个。
Nomad Residence Permit允许申请人保留位于其他国家的工作，同时合法居住在马耳他。
目前主申请人的最低年毛收入要求为：
€42,000
也就是平均每月约：
€3,500毛收入。
马耳他的优势非常直观：
英语环境
地中海生活
面积小
国际化程度较高
对英语工作者适应成本较低
但对于以“欧洲第二人生”为目标的家庭来说，还是要进一步问：
这是一个适合几年远程生活的地方，还是最终想长期落脚的地方？
两者不是一回事。
十七、意大利：有数字游民签证，但并不是“有电脑就能申请”
意大利已经建立Digital Nomad和Remote Worker国家签证。
但意大利的制度有一个很重要的特点：
强调申请人属于高技能、高专业水平的工作者。
官方资料区分：
Digital Nomad：
更偏向自雇的高技能远程专业人士。
Remote Worker：
更偏向通过远程方式工作的受雇人士。
因此，意大利虽然生活方式非常吸引人，但不能简单理解成：
“收入够了就行。”
职业背景和专业条件也需要进入审核。
这也是为什么我们目前不会把它排在西班牙、葡萄牙前面作为整个“欧洲第二人生”的第一批核心项目。
十八、到底哪一个国家收入门槛最低？
如果只比较我们这一篇重点研究的四个项目，2026年的基础数字大致是：
西班牙
约：
€2,442/月
希腊
€3,500/月
克罗地亚
€3,622.50/月
葡萄牙
约：
€3,680/月
但是：
千万不要据此直接得出“西班牙最好”的结论。
因为收入门槛只是入场券。
真正决定一个项目适不适合你的，是后面的生活。
十九、雇员应该怎么选？
如果你是海外公司的普通远程员工，第一件事不是看银行余额。
而是问公司：
公司是否允许我长期在另一个国家工作？
因为“在家办公”和“长期跨境办公”完全不是一回事。
企业可能还需要考虑：
雇佣关系
社保
工资发放
公司税务
Permanent Establishment等潜在问题
数据安全
内部HR政策
所以：
老板同意你偶尔去西班牙住两个月，
不等于：
老板一定愿意支持你把常住地搬到西班牙。
对于受雇人士来说，雇主配合程度往往比收入门槛更加重要。
二十、自由职业者反而拥有更大的选择空间吗？
很多时候，是的。
因为自由职业者不存在传统意义上的单一雇主。
但同时，他们也更需要证明：
客户关系
服务合同
收入历史
工作真实性
收入稳定性
客户地域
专业背景
特别是收入每个月波动较大的人。
比如：
1月€8,000。
2月€1,500。
3月€6,000。
就不能只拿收入最好看的一个月份去理解签证门槛。
很多项目看的是：
持续性。
而不是某一个月突然赚了多少钱。
二十一、公司老板，是所有数字游民里最需要提前规划的人
公司老板经常说：
“公司是我的，所以想怎么证明收入都可以。”
恰恰相反。
公司老板通常会出现更多问题。
比如：
你的钱究竟是：
工资
分红
董事收入
服务费
股东借款
公司利润
个人收入
哪一种？
你本人到底是：
纯股东？
还是董事？
还是实际管理者？
公司在哪里真正经营？
你搬到欧洲以后，公司的管理和控制会不会发生变化？
这些问题已经不仅仅属于移民签证。
还可能涉及：
个人税务 + 公司税务。
所以如果你的背景属于“有境外公司收入”，建议后续直接阅读：
《有境外公司收入，应该申请哪种欧洲签证？》
二十二、数字游民签证绝对不等于“免税签证”
这是市场宣传里最容易被夸大的部分。
很多内容会写：
“数字游民低税。”
甚至：
“数字游民免税。”
不能这样理解。
移民身份和税务居民身份是两个不同的问题。
你获得Digital Nomad Visa，解决的是：
你能不能合法在那里居住和远程工作。
你最后在哪里交税，需要进一步看：
实际居住时间
税务居民规则
收入来源
雇主所在地
公司所在地
家庭住所
经济利益中心
相关税收协定
当地是否存在适用的特殊税制
所以对于一个：
只有一份海外工资的远程员工，
和一个：
拥有三家公司、国内房产、股票账户和股息收入的企业主，
即使拿的是同一种Digital Nomad签证：
税务问题也完全可能不同。
后续建议配合阅读：
《欧洲长期居住会不会自动成为税务居民？183天规则怎么理解》
二十三、可以带配偶和孩子吗？
这是45—60岁人群和25岁背包客最大的区别之一。
年轻数字游民可能只有一个人。
但“欧洲第二人生”的客户通常有：
配偶
孩子
成年但仍依赖家庭的子女
因此家属规则非常重要。
西班牙数字游民制度允许符合条件的配偶或伴侣、受养子女等家庭成员一起规划，而且资金标准会随家庭人口增加。
克罗地亚也明确允许获批数字游民的近亲属通过家庭团聚方式加入。
但不能因此推论：
所有国家家属规则完全一样。
尤其是：
成年孩子。
不同国家对于：
年龄
在学
经济依赖
是否建立自己的家庭
可能有不同要求。
如果家庭里还有孩子，可以进一步阅读：
《欧洲长期居留可以带未成年孩子吗？》
以及：
《成年孩子还能一起申请欧洲长期居留吗？》
二十四、如果你最在意“长期留下”，应该怎么排？
对于“欧洲第二人生”的读者，我们不应该只问：
哪个签证最容易拿？
还应该问：
5年以后怎么办？
如果目标是：
在欧洲住一年左右体验生活
克罗地亚可以进入比较名单。
如果目标是：
保持高收入远程工作，同时享受英语环境
马耳他值得研究。
如果目标是：
地中海生活+继续远程工作
希腊值得研究。
如果目标是：
真正把未来生活逐渐搬到欧洲，并认真考虑长期身份
那么西班牙和葡萄牙通常需要放在更靠前的位置研究。
但这里同样不能做出：
“住满几年自动永居”
这样的简单承诺。
临时居留、续签、连续居住、长期居留和入籍必须分开判断。
后续可以配合阅读：
《欧洲长期居留/永居怎么拿？西班牙、葡萄牙、法国、希腊等路径对比》
二十五、如果你收入高，但一年只想住欧洲三个月呢？
那就需要认真问一句：
我真的需要数字游民居留吗？
假设：
你已经拥有可以合法进入申根区短期旅行的身份安排。
每年只想：
春天去西班牙一个月；
夏天去法国一个月；
秋天去意大利一个月。
而且从来不准备真正长期定居。
那么一张长期居留卡可能并不是唯一答案。
因为取得长期居留以后，还可能带来：
地址登记
续签
保险
税务判断
行政手续
实际居住要求
所以长期居留不是：
越多越好。
而应该是：
你真的需要，才值得拿。
这也是候鸟型家庭需要单独规划的原因。
二十六、如果你已经有英国身份，数字游民签证还有没有意义？
有可能。
英国和欧盟现在是两个完全不同的移民体系。
拥有英国：
Skilled Worker
ILR
英国国籍
其他英国居留
并不自动赋予你在西班牙、葡萄牙或者希腊长期居住和工作的权利。
如果未来生活模式是：
英国保留事业和家庭联系，同时把一部分生活搬到南欧，
数字游民居留可能成为一种非常实用的补充。
但这类人特别需要注意：
英国税务居民身份和欧洲新居住国税务居民身份之间的关系。
所以如果是英国、中国、欧洲多地生活，后续应该重点参考：
《候鸟式生活怎么规划？英国、中国、欧洲三地居住的签证与税务边界》
二十七、四种人，我会分别从哪里开始研究？
第一种：45岁海外公司高收入员工
收入稳定。
雇主支持永久远程办公。
没有复杂公司结构。
优先研究：
西班牙 / 葡萄牙 / 希腊
第二种：50岁公司老板
自己有境外公司。
还在实际经营。
收入包括工资和分红。
优先研究：
西班牙Digital Nomad / 葡萄牙D8
同时提前做：
公司税务与个人税务分析。
第三种：自由职业者、顾问、自媒体
多个境外客户。
收入比较稳定。
工作完全线上。
优先研究：
西班牙 / 葡萄牙 / 希腊
但要提前整理：
合同、平台流水、客户关系和收入结构。
第四种：55岁，已经基本不工作
虽然仍有少量公司收入，但实际生活已经以：
养老金、房租、股息和投资为主。
那么就不应该为了追求“数字游民”这个名字而一定选择Digital Nomad。
这时候反而应该重新比较：
西班牙NLV / 葡萄牙D7 / 法国Visitor
也就是回到：
退休型还是远程工作型？
这个最根本的问题。
二十八、西班牙 vs 葡萄牙：数字游民到底怎么选？
这是我们认为最值得单独展开的一组比较。
简单理解：
西班牙
目前基础收入门槛更低。
对于自雇人士存在一定本地业务灵活度。
境内数字游民居留许可最长可达三年。
适合真正希望把西班牙逐步变成生活基地的人。
葡萄牙
收入门槛更高。
但D7和D8形成了一套很有意思的组合：
今天仍然远程工作：
D8。
未来真正退休、收入结构发生变化：
再根据届时法律和个人情况研究相应路径。
对于把葡萄牙当作长期生活目的地的人来说，这种“退休+远程工作”双路线值得整体理解。
如果已经在这两个国家之间犹豫，未来可以直接进入：
《西班牙 vs 葡萄牙：欧洲第二人生到底怎么选？》
二十九、欧洲数字游民到底哪个“最好”？
还是那句话：
没有统一答案。
如果只想问：
收入门槛哪个目前最低？
在本文重点比较的四个项目里，西班牙目前更低。
如果问：
哪个更适合把远程工作和长期生活结合？
西班牙和葡萄牙值得优先研究。
如果问：
我就是想在地中海住几年，一边工作一边生活？
希腊值得进入候选。
如果问：
我并不急着移民，只想在欧洲合法远程生活一段时间？
克罗地亚可能非常合适。
如果问：
我最看重英语环境？
马耳他也值得比较。
所以：
没有“欧洲最好的数字游民签证”。
只有：
最适合你的工作方式和未来生活目标的签证。
三十、申请之前，先回答这12个问题
不要先问：
“我要申请哪个国家？”
先问自己：
我是雇员还是自雇？
如果是雇员，雇主是否允许长期跨境办公？
如果是公司老板，我是否仍然实际经营公司？
我的公司注册在哪里？
我的主要客户在哪里？
我的月收入是否稳定？
收入能否通过合同和银行流水证明？
配偶是否同行？
是否还有受养孩子？
每年准备在欧洲住多久？
只是想体验几年，还是希望长期留下？
搬到欧洲以后，个人和公司税务会发生什么？
如果前6个问题都说不清楚：
现在讨论“西班牙还是葡萄牙”其实还太早。
三十一、欧洲第二人生评估：数字游民真正要评估的是“工作还能持续多久”
25岁的数字游民，可以今年住西班牙，明年去泰国。
但50岁以后做欧洲第二人生规划，思路应该完全不同。
真正要问的是：
我未来5年还会不会工作？
10年以后还会不会工作？
如果有一天不工作了，现在选择的国家还能不能继续适合我？
因此，对45—60岁人群来说，一个真正好的数字游民方案，不仅应该解决：
今天怎样合法远程工作。
还应该考虑：
未来不工作以后，我还愿不愿意继续住在这里？
这就是“欧洲数字游民”和“欧洲第二人生”之间最大的区别。
我们不是在寻找一个：
能让我带着电脑住一年的地方。
而是在思考：
我是不是可以一边继续工作，一边把人生的下一阶段慢慢搬到欧洲。
哪个欧洲数字游民方案适合你？
如果正在比较西班牙、葡萄牙、希腊、克罗地亚或者其他欧洲远程工作路径，真正需要一起分析的是：
年龄
国籍
当前居住国家
雇员还是自雇
是否拥有公司
公司注册地
客户所在地
月收入
收入稳定性
配偶和孩子
每年欧洲居住时间
是否希望长期居留
是否考虑入籍
个人税务
公司税务
两个每个月同样赚€6,000的人：
一个是英国公司的远程雇员；
一个是自己经营中国公司的老板；
最适合的国家可能完全不同。
因此，在正式选择国家之前，可以先完成一次：
欧洲第二人生评估
先判断自己到底属于：
退休型、半退休型、远程工作型还是经营型。
再从不同国家里筛选真正值得进一步研究的2—3条路线。
重要提示
本文属于一般性的欧洲移民、数字游民、远程工作及长期生活规划信息，不构成针对任何个人情况的法律、税务、投资或财务意见。
不同欧洲国家对于：
数字游民定义
最低收入
雇员
自雇
公司经营
家属
社保
医疗保险
居住期限
续签
长期居留
入籍
税务
均可能调整。
本文涉及的金额及政策标准按照2026年8月17日可以查询的官方资料整理。
收入门槛可能随着最低工资、平均工资或者政府标准调整，请始终以实际申请时有关国家及申请地领事机构的官方规定为准。
特别是公司老板、董事、股东、自雇人士以及跨境远程员工，在改变长期居住国家前，还应评估个人税务、社保以及公司税务影响。
官方资料来源
本文主要依据截至2026年8月17日可以查询的以下官方资料：
西班牙外交部及西班牙驻外领事机构：Telework / Digital Nomad Visa。
葡萄牙外交部National Visas Portal：Remote Work / Digital Nomad、Residence Visa、Means of Subsistence。
葡萄牙《共和国公报》及葡萄牙政府：2026年最低工资。
希腊外交部：Digital Nomad Visa。
克罗地亚内政部：Temporary Stay of Digital Nomads。
Residency Malta Agency：Nomad Residence Permit。
意大利外交部及驻外领事机构：Digital Nomad / Remote Worker Visa。
欧洲第二人生
不是退休以后才开始生活，而是重新选择在哪里生活。
