还没退休，但已经不想每天去办公室，D8可能比D7更符合你
我们先看一个很典型的情况。
示例场景：
周先生今年51岁。
自己经营一家英国咨询公司，公司已经做了很多年。
他还有客户，也有团队，每个月仍然获得稳定收入。
但现在绝大部分会议、文件和客户沟通都可以在线完成。
孩子已经上大学，他和太太开始考虑未来几年把更多时间放到葡萄牙生活。
这种人最容易产生一个误区：
“我有公司、有资产、有分红，那是不是申请D7更简单？”
问题是：
周先生到底退休了吗？
没有。
他的主要收入仍然来自正在进行的职业活动。
这时候，真正和生活状态匹配的，往往不是把自己包装成“靠被动收入生活的人”，而是直接研究葡萄牙针对境外远程职业活动设置的居留路径。
也就是中文市场通常所说的：
葡萄牙D8数字游民签证
葡萄牙法律明确允许受雇人士和独立专业人士申请居留签证，在葡萄牙境内通过远程方式为住所或总部位于葡萄牙境外的个人或企业工作。
以上为示例场景，并非真实客户个案。
如果你还没有确定自己应该走D7还是D8，可以继续阅读：
《葡萄牙D7 vs D8：有被动收入和远程工作的人怎么选？》
一、葡萄牙D8到底是什么？
首先需要纠正一个概念。
葡萄牙官方并没有把这个项目正式命名为：
“D8 Visa”。
D8是移民市场长期使用的简称。
葡萄牙官方真正使用的概念是：
Residence Visa for the exercise of a professional activity done remotely
也就是：
为葡萄牙境外提供远程专业活动的居留签证。
葡萄牙国家签证网站目前也直接把这一类别标记为：
Remote Work / Digital Nomad。
所以网站上可以使用大家熟悉的：
葡萄牙D8
但正文最好说明：
D8是市场通称，法律上的核心是Remote Work / Digital Nomad residence visa。
二、D8到底适合什么人？
大体可以分成四类。
第一类：境外公司的远程雇员
例如：
英国公司员工
美国科技公司员工
香港公司员工
新加坡公司员工
中国企业海外岗位员工
只要工作确实能够在葡萄牙远程完成，而且劳动关系真实存在，就可以进一步评估。
葡萄牙现行规则要求受雇人士提供例如：
劳动合同
雇主出具的劳动关系证明
来证明远程职业活动。
第二类：自由职业者
比如：
咨询顾问
IT从业者
程序员
设计师
市场顾问
翻译
创意行业人士
独立专业人士
对于独立职业活动，现行规则可以通过：
公司合同
服务合同
服务合同书面提案
已经向一个或多个实体提供服务的证明
等方式证明职业活动。
第三类：公司老板
这也是“欧洲第二人生”客户里非常重要的一类。
很多公司老板已经50岁左右。
事业没有完全结束，但已经不需要亲自坐办公室。
比如：
示例场景：
陈女士54岁，拥有一家跨境电商公司。
团队和仓储都在英国。
她主要负责战略、供应商和线上会议。
公司仍然持续给她产生收入。
她希望一年大部分时间住葡萄牙。
这种情况下最值得问的不是：
“她是不是有分红？”
而是：
她是否仍然实际经营企业？
如果答案是“是”，那么把职业活动如实放进Remote Work/Digital Nomad框架，往往比刻意把自己描述成已经退休更加合理。
以上为示例场景，并非真实客户个案。
后续可以继续阅读：
《公司老板适合D7还是D8？关键看你是不是还在“工作”》
第四类：自媒体和内容创作者
自媒体收入可能来自：
YouTube
广告
平台分成
品牌合作
课程
咨询
境外公司
海外客户
这种情况不是天然不能做D8。
真正的问题是：
你能不能把“职业活动—客户/平台—合同—收入—银行流水”连接成一套真实完整的证明链。
所以一个粉丝100万但收入结构混乱的人，不一定比一个只有几个长期客户、每月收入稳定的顾问更容易准备申请。
后续可以阅读：
《自媒体收入能不能申请数字游民签证？》
三、谁不应该优先考虑D8？
第一种：已经真正退休的人
如果你已经：
不工作
不接客户
不经营公司
主要依靠养老金
房租
股息
投资
储蓄
生活，那么D8未必是最自然的路径。
这种情况应该优先研究：
《2026葡萄牙D7签证完整指南》
第二种：收入主要来自葡萄牙本地工作
D8制度的法律核心是：
在葡萄牙远程为葡萄牙境外的个人或企业提供职业活动。
葡萄牙《外国人法》第61-B条明确把相关个人或企业限定为住所或总部位于葡萄牙境外。
所以如果你的真实计划是：
搬去里斯本以后找葡萄牙公司工作，
那就不应该把D8当成普通工作签证。
第三种：没有真实职业关系，只想靠存款申请
D8不是存款签证。
无论账户有多少钱，整个申请仍然建立在：
真实存在的远程受雇或独立职业活动
之上。
如果真正情况是：
已经完全不工作，但资产很多，
应该回头研究D7或其他长期生活路径。
四、2026年D8最低收入是多少？
这是D8最重要的数字。
葡萄牙现行法规要求申请人证明：
过去3个月从受雇或独立职业活动中取得的平均月收入，至少达到4倍葡萄牙最低月工资。
2026年葡萄牙最低工资为：
€920/月
因此：
€920 × 4 = €3,680/月
也就是说，目前主申请人的基础远程职业收入标准约为：
€3,680/月
而且重点不是某一个月突然达到€3,680。
规则明确看的是：
最近3个月平均月收入。
五、为什么“我银行里有10万欧元”不能代替€3,680收入？
因为D8审核的是两件不同的事情。
第一：
你是不是一个真实的远程工作者。
第二：
这项职业活动是不是已经给你产生足够的收入。
举个例子。
A申请人
过去3个月每月分别收到：
€4,500
€4,800
€5,100
有合同，有公司，有银行入账。
B申请人
没有客户。
没有工资。
没有业务合同。
账户里有€200,000存款。
B当然非常有钱。
但B的情况更像：
财务独立人士。
而不是：
数字游民。
所以：
资产很多 ≠ 自动符合D8。
六、过去3个月收入不完全一样怎么办？
数字游民特别是自由职业者，很少每个月收入完全相同。
比如：
1月：€6,000
2月：€3,000
3月：€4,500
现行法规看的是：
过去3个月平均月收入。
上述三个月平均为：
€4,500/月。
从单纯收入数字看，高于当前€3,680基准。
但真正申请时还要同时证明：
这些钱来自远程职业活动
客户或企业位于葡萄牙境外
收入可以被合同和银行记录支持
因此不能只拿一个Excel平均数就认为整个资格已经解决。
七、受雇员工需要准备什么？
如果你是境外公司的员工，葡萄牙现行规则允许通过：
劳动合同
雇主证明劳动关系的声明
来证明职业关系。
与此同时，还需要：
最近3个月平均收入证明
税务居住地证明
等核心资料。
实际领馆还会要求护照、无犯罪、住宿、保险等国家居留签证通用材料，因此正式申请必须以递交所在地葡萄牙领事机构的最新材料清单为准。
八、自由职业者需要什么？
自雇或独立职业人士可以通过以下一类或多类文件证明业务：
公司合同
服务合同
服务合同书面提案
已经向一个或多个实体提供服务的证明。
这对于顾问、设计师、自媒体和自由职业者尤其重要。
真正应该呈现的是：
我不是为了申请签证临时创造一个职业身份，而是本来就长期通过这些客户和业务赚钱。
九、公司老板收入到底应该怎么看？
公司老板最容易说：
“公司一年营业额100万欧元，所以肯定够。”
不是这样。
至少要区分：
公司营业额
公司利润
申请人工资
董事收入
分红
服务收入
申请人个人实际收到的钱
D8法规要求证明的是申请人本人在受雇或独立职业活动中取得的平均收入。
所以：
公司赚多少钱
和：
你个人的远程职业收入是多少
不能完全画等号。
十、D8和D7最大的区别不是€3,680和€920
这是最需要讲清楚的一点。
很多人看到两个项目以后会说：
D7便宜。
D8贵。
其实这不是它们最本质的差异。
D7解决的是：
我主要依靠养老金、房租、投资或者其他自身收入生活。
D8解决的是：
我仍然通过远程职业活动获得主动收入。
所以一个每月收入€10,000的人：
如果已经退休、靠股息生活，
可能更接近D7。
另一个每月只有€5,000的人：
如果每天仍然给英国公司工作，
反而更接近D8。
收入高低并不是唯一判断标准。
后续可以直接阅读：
《葡萄牙D7 vs D8：有被动收入和远程工作的人怎么选？》
十一、Residence Visa和Residence Permit不是一回事
D8长期路径通常分成两个阶段。
第一步：Residence Visa
人在境外向葡萄牙领事机构申请国家居留签证。
葡萄牙官方目前规定，一般Residence Visa：
可以入境2次
有效期为4个月
持有人在这段时间内进入葡萄牙并办理居留许可。
所以：
D8签证本身并不是一张“2年居留卡”。
第二步：Residence Permit
进入葡萄牙后，再取得数字游民远程职业活动临时居留许可。
AIMA现行官方说明明确规定：
首次临时居留有效期：
2年
之后可按：
每次3年
续签。
所以现在正确的长期时间线是：
4个月Residence Visa → 2年Residence Permit → 3年续签
而不是网上很多旧文章仍然写的：
1年 + 2年。
十二、D8是不是只能申请长期居留？
不是。
葡萄牙同时存在：
Temporary Stay Visa
以及：
Residence Visa
两种远程工作路径。
Temporary Stay主要用于不足一年的远程居住，而Residence Visa则适合真正准备在葡萄牙建立长期居留的人。
这两个概念不要混淆。
如果你的目标只是：
去葡萄牙住6个月体验一下，
和：
把葡萄牙变成未来5—10年的生活基地，
申请逻辑不完全相同。
十三、可以带配偶和孩子吗？
可以做家庭规划，但这里必须区分两种情况。
情况一：家庭准备一起从境外申请
葡萄牙国家签证体系目前专门存在：
Residence Visa for accompanying family member applying for a residence visa
也就是配合主申请人的“随行家庭成员居留签证”类别。
因此不能简单写成：
“D8主申请人必须先住两年，配偶才可以去葡萄牙。”
如果一家人从一开始就准备一起搬迁，需要先研究这一同步申请机制及具体领馆材料要求。
情况二：主申请人已经取得葡萄牙居留，家属以后才加入
这时候则需要特别注意2025年修改后的家庭团聚规则。
现行一般规则是，居留许可持有人持有有效居留：
至少2年
以后获得一般家庭团聚权。
如果配偶或事实伴侣在主申请人进入葡萄牙前18个月内已经共同生活至少18个月，对应期间可以缩短为：
15个月。
未成年或无行为能力受养人，以及部分与主申请人共同作为未成年人父母的配偶等类别存在例外。
所以：
一起从境外申请
和：
主申请先走、家属几年后再来
不要混为一谈。
十四、家属需要多少额外资金？
家庭成员除了需要证明家庭关系外，还涉及足够生活资金。
葡萄牙国家签证网站明确说明，生活资金标准也适用于随行家庭成员。
但这里不建议机械地把D7的家庭生活资金比例，直接当成：
“D8每多一个家属就必须把€3,680乘多少。”
D8的四倍最低工资是主申请人的远程职业收入资格门槛，而家庭整体生活资金还需要结合家庭成员、签证类别和实际领区要求准备。
正式家庭申请应以当时官方清单重新计算。
十五、D8拿到居留以后每年要住多久？
葡萄牙长期居留并不是：
办完卡以后几年完全不用去葡萄牙。
按照葡萄牙现行一般临时居留规则，如果没有可接受的合理原因，居留持有人离开葡萄牙：
连续：
6个月
或者在整个居留卡有效期内累计：
8个月
可能影响居留许可。葡萄牙《外国人法》同时对能够合理说明的部分离境情况设置了相应机制。
因此：
D8是一条真正的葡萄牙居留路线。
而不是纯粹的备用旅行卡。
十六、D8是不是规定每年必须住183天？
不能这样说。
这里同样要把：
移民居留
和：
税务居民
分开。
移民层面的离境规则主要涉及临时居留允许离开葡萄牙多久。
而：
183天
是葡萄牙判断个人税务居民的重要标准之一。
葡萄牙税法规定，一个人在相关12个月期间于葡萄牙停留超过183天，可能构成葡萄牙税务居民；即使不足183天，如果在葡萄牙拥有显示其有意作为惯常住所使用的住房，也可能构成税务居民。
所以：
D8并不存在一句简单的“每年住183天”就能解释全部问题。
十七、D8五年以后可以申请永久居留吗？
葡萄牙AIMA目前对永久居留规定：
申请人需要已经持有临时居留许可：
至少5年。
此外，还需要满足届时有关：
生活资金
住宿
葡萄牙语
犯罪记录
其他法定条件
等要求。
所以对于从D8开始真正长期生活的人来说：
5年
目前仍然是非常重要的永久居留规划节点。
但：
5年持卡 ≠ 自动永久居留。
还是需要正式申请并满足届时条件。
十八、2026年中国申请人还是5年可以申请葡萄牙国籍吗？
不是。
这也是整个葡萄牙长期身份体系2026年最重要的变化之一。
葡萄牙现行《国籍法》已经在2026年5月修改。
对于通过合法居住申请自然化：
葡语国家和欧盟成员国国民
一般要求至少：
7年合法居住。
其他国家国民
一般要求：
10年合法居住。
一般中国籍申请人属于后者。
因此：
现在开始规划D8的中国申请人，应按10年入籍周期理解。
不是过去中文市场长期宣传的：
“葡萄牙住5年就可以拿护照。”
十九、新国籍法还增加了哪些要求？
2026年现行规则不仅把一般中国申请人的合法居住期限改为10年。
还要求自然化申请人具备：
葡萄牙语能力
葡萄牙文化知识
葡萄牙历史和国家象征知识
对基本权利义务的了解
对葡萄牙政治组织的基本了解
对民主法治基本原则作出相应声明
具备维持生活的能力
满足犯罪记录及国家安全等条件。
所以：
D8 → 5年永久居留 → 10年国籍
是目前一般中国申请人更合理的长期框架。
当然，未来10年法律仍可能变化，因此入籍必须以真正申请时的法律为准。
二十、D8是不是葡萄牙的“低税签证”？
不是。
这是数字游民营销里最应该警惕的一句话。
D8解决的是：
你能不能合法住在葡萄牙，同时继续为境外雇主或客户远程工作。
它本身并不会自动赋予：
固定低税率
NHR
某种特殊税务身份
境外收入免税
之类待遇。
葡萄牙是否把一个人视为税务居民，需要单独按照税法判断。
所以：
移民身份 ≠ 税务待遇。
二十一、住进葡萄牙以后，公司老板最需要担心什么？
如果你只是普通英国公司员工，税务结构相对可能比较容易理解。
但公司老板不同。
比如：
示例场景：
赵先生100%拥有一家香港咨询公司。
客户都在香港和英国。
公司也注册在香港。
但赵先生取得D8以后，每年长期住里斯本，公司所有重要商业决策都由他在葡萄牙完成。
这时候需要研究的已经不仅仅是：
赵先生个人交多少税。
还可能包括：
公司实际管理地点
公司在葡萄牙是否产生税务风险
工资
分红
董事收入
社保
跨境服务
双重征税协定
所以对于公司老板来说：
签证获批
往往只是最容易理解的一步。
真正复杂的是搬过去以后企业和个人的税务关系。
以上为示例场景，并非真实客户个案。
后续可以阅读：
《有境外公司收入，应该申请哪种欧洲签证？》
二十二、英国公司员工需要注意什么？
如果你目前在英国工作，最先需要问的不是：
“我收入够不够€3,680？”
而是：
雇主是否允许你长期在葡萄牙办公？
一个英国公司允许你：
在家办公
并不等于允许你：
永久把工作地点搬到葡萄牙。
因为公司可能需要同时考虑：
葡萄牙劳动安排
社保
工资
雇主合规
企业税务风险
数据安全
内部HR政策
因此，受雇申请人在准备D8前应先和HR或公司确认跨境远程工作的真实可行性。
二十三、自由职业者最大的风险是什么？
自由职业者最大的优势是：
没有单一雇主。
但最大的风险也在这里：
收入可能很碎。
比如一年里有20个客户。
有的平台打款。
有的个人转账。
有的通过公司收款。
有的没有正式服务合同。
这时候，即使全年赚了很多钱，也需要把材料重新整理成可以被第三方看懂的商业逻辑：
我是谁？
我提供什么服务？
谁给我付钱？
为什么给我付钱？
这些客户在哪里？
收入是不是长期存在？
D8并不只是“把银行流水打印出来”。
二十四、D8最大的优点是什么？
优点一：法律上就是为远程工作设计
没有必要把真实工作活动包装成“被动收入”。
优点二：雇员和自雇都可以使用
葡萄牙法律明确覆盖：
subordinate workers
以及：
independent professionals。
优点三：首次居留2年
AIMA目前明确规定相关远程职业活动临时居留有效期为2年。
优点四：续签周期通常3年
符合条件可以按连续3年续签。
优点五：可以进入5年永久居留规划
满足条件后，可以申请葡萄牙永久居留。
优点六：非常适合半退休人群
对很多50岁左右的人来说：
不是不想赚钱。
而是不想再为了赚钱决定自己必须住在哪里。
D8正好解决了这一阶段的问题。
二十五、D8最大的缺点是什么？
缺点一：收入门槛明显高于D7
2026年主申请人远程职业收入要求约：
€3,680/月。
缺点二：必须有真实的远程职业活动
不能靠大额存款代替整个职业基础。
缺点三：家庭规则比几年前复杂
特别是家属后续加入，需要关注2025年以后新的家庭团聚期限；如果准备一家人同时搬，则应从一开始研究随行家庭成员居留签证。
缺点四：不是办一张卡以后完全不用住
长期离境会涉及居留维持问题。
缺点五：过去“5年葡萄牙护照”的优势已经改变
2026年现行国籍法对一般中国籍申请人已经改为：
10年合法居住。
二十六、D8还是西班牙数字游民？
这是欧洲第二人生里非常重要的一组比较。
2026年最直观的数字是：
西班牙Digital Nomad
基础经济能力目前约：
€2,442/月。
葡萄牙D8
过去3个月平均远程职业收入：
€3,680/月。
所以单看收入门槛：
西班牙明显更低。
但选国家不能只看：
€2,442 vs €3,680。
还要比较：
公司结构
雇员还是自雇
社保
家属
实际居住
税务
城市
长期身份
最终生活方式
可以继续阅读：
《2026欧洲数字游民签证完整对比：哪些国家最适合远程工作？》
二十七、D8还是D7？最简单的判断方式
可以先问自己一句：
如果从明天开始我完全不工作，我现在的收入还会继续存在吗？
如果答案是：
会。
因为主要是：
养老金
房租
股息
投资收益
那么：
D7值得优先研究。
如果答案是：
不会。
因为每个月的钱依赖：
工资
客户
咨询
公司经营
自媒体
自由职业
那么：
D8通常更符合真实情况。
二十八、三个典型家庭，分别怎么判断？
场景一：47岁英国远程员工
年收入£80,000。
公司允许长期海外远程工作。
计划全家搬葡萄牙。
判断：
D8非常值得研究。
最先解决：
公司支持 + 家庭同步申请 + 税务。
场景二：55岁公司老板
有500万元人民币金融资产。
每年还有稳定公司经营收入。
本人仍然实际管理企业。
判断：
D8通常比把自己硬包装成D7申请人更加符合真实情况。
但要同步研究：
公司税务。
场景三：64岁退休夫妻
完全不工作。
主要靠养老金、房租和投资。
判断：
没有必要为了“数字游民”这个名字选择D8。
应该优先研究：
D7。
以上均为示例场景，并非真实客户个案。
二十九、申请D8之前，先回答这12个问题
我是雇员、自雇还是公司老板？
我的雇主或主要客户在哪里？
工作是否真的可以完全远程？
最近3个月平均职业收入是多少？
收入是不是至少达到目前约€3,680？
这些收入能否通过合同和银行流水证明？
公司是否同意我长期在葡萄牙工作？
配偶和孩子是否需要一起搬？
是一家人同步申请，还是以后再团聚？
每年实际准备在葡萄牙生活多久？
成为葡萄牙税务居民以后，我的全球收入和公司怎么办？
我的目标是生活几年、5年永久居留，还是最终10年以后研究入籍？
如果这12个问题没有想清楚：
现在就讨论：
“D8难不难办？”
其实太早。
三十、欧洲第二人生：D8最大的价值，其实不是数字游民
对于25岁的人来说：
Digital Nomad可能意味着：
一边旅行一边工作。
但对于50岁的人来说，意义完全不同。
它可能意味着：
事业还没结束，但已经可以先把生活搬走。
你不需要等到65岁退休以后，才开始思考：
我真正想住在哪里？
你可以在：
50岁；
55岁；
事业仍然存在的时候，
开始把每天的生活从“办公室在哪里”这件事里解放出来。
所以D8真正应该解决的，不是：
哪里有海边咖啡馆？
而是：
我能不能一边保留现有收入和事业，一边把未来10年的生活慢慢搬到葡萄牙？
这才是它在“欧洲第二人生”里的位置。
哪个葡萄牙项目真正适合你？
真正需要一起分析的是：
年龄 + 家庭 + 工作方式 + 雇主 + 公司 + 客户 + 收入 + 资产 + 居住时间 + 税务 + 永久居留 + 入籍目标。
同样每个月赚€6,000：
一个人是公司员工；
一个人自己经营公司；
一个人其实已经退出业务，只拿公司分红；
三个人最合适的申请路径都可能不同。
所以正式做D7或D8以前，更合理的顺序是：
先判断你到底是在“工作”，还是已经在“靠资产生活”。
然后再决定：
葡萄牙D7
还是：
葡萄牙D8
或者：
西班牙Digital Nomad等其他欧洲第二人生路径。
重要提示
本文属于一般性的葡萄牙移民、数字游民、远程工作和长期生活规划信息，不构成针对任何个人情况的法律、劳动法、税务、社保、投资或财务意见。
葡萄牙有关数字游民的：
最低工资
四倍收入标准
签证材料
家庭成员
居留期限
家庭团聚
离境要求
永久居留
入籍
税务
均可能发生调整。
本文依据截至2026年8月18日可以查询的葡萄牙官方资料整理。葡萄牙2026年最低工资为€920，因此现阶段数字游民居留签证的过去3个月平均职业收入基础门槛约为€3,680/月。
尤其需要注意，葡萄牙2025年修改了家庭团聚制度，2026年5月又修改了《国籍法》。对一般中国籍申请人，目前通过合法居住申请葡萄牙国籍的核心年限已经是10年。
公司老板、董事、股东及跨境雇员在搬往葡萄牙之前，还应单独评估个人税务、公司税务、社保及跨境雇佣影响。
官方资料来源
本文主要依据截至2026年8月18日可以查询的以下官方资料：
葡萄牙外交部 National Visas Portal：Remote Work / Digital Nomad Residence Visa
葡萄牙《外国人法》Lei n.º 23/2007及现行修订
Decreto Regulamentar n.º 4/2022：远程工作签证收入及材料要求
葡萄牙AIMA：远程职业活动居留许可、永久居留及长期居民身份
葡萄牙政府Gov.pt：Digital Nomad相关制度说明
葡萄牙税务及海关管理局：个人税务居民判断规则
Lei n.º 61/2025：家庭团聚制度改革
Lei Orgânica n.º 1/2026：葡萄牙国籍法最新改革
欧洲第二人生
不是退休以后才开始生活，而是重新选择在哪里生活。
