英国工签下的远程办公、混合办公与境外工作的风险点
越来越多持有英国工作签证(Skilled Worker 签证)的人希望远程办公:在家工作、每周几天进办公室、甚至回国一段时间边陪家人边远程。2025 年以后,英国移民规则和雇主担保管理系统(Sponsor Management System,简...
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越来越多持有英国工作签证(Skilled Worker 签证)的人希望远程办公:在家工作、每周几天进办公室、甚至回国一段时间边陪家人边远程。2025 年以后,英国移民规则和雇主担保管理系统(Sponsor Management System,简...
拿到英国工作签证(Skilled Worker 签证)只是第一步,真正决定“在英国过得舒不舒服、五年永居稳不稳”的,是每个月到账的工资条:税前多少、税后多少、要交多少个人所得税(Income Tax)、国民保险(National Insura...
对绝大多数申请人来说,英国工作签证(Skilled Worker 签证)是一条“只许成功、不宜失败”的路线:一旦被拒,不仅影响时间和成本,更可能打乱整个家庭的教育、移民和投资规划。2025 年以后,随着工资门槛上调、英语要...
英国工作签证体系的真正“入口”,从来不是某一个学生、工程师或金融从业者,而是那个愿意为他出面担保的雇主。没有雇主担保牌照(Sponsor Licence),再好的候选人也只是“理论上符合条件”。而愿意担保,还远远不够——...
英国留学生“毕业之后能不能留下来”,已经不再是一个单纯找不找得到工作的现实问题,而是被工资门槛、课程完成时间、签证切换规则、家属限制和未来永居路径层层包裹的复杂选择题。2025 年之后,从 学生签 Student 或...
£41,700,不再只是一个冰冷的数字,而是 2025 年之后几乎所有新申请英国工作签证(Skilled Worker)的人必须面对的“起跳线”。真正的难点在于:工资不只看这一条线,还要叠加岗位的标准工资率(going rate)和最低时...
对很多华人家庭来说,拿到英国工作签证(Skilled Worker)的那一刻,只是故事的起点。真正重要的问题往往是——配偶能不能合法工作?孩子能不能读公立学校?父母要不要一起来?2024–2025 年一系列收紧新政之后,护理签...
面对英国永居新政:哪些部分不合法?华人群体如何通过司法复核(Judicial Review)发起法律挑战, 近期英国政府提出的永居改革建议,包括: 将工作签证 ILR 路径从 5 年延长至 10 年 将部分人权路径从 5 年延长至 20...
HSMP Forum 案 是最具代表性的“移民政策变更 + 追溯适用 + 合法预期”案例 —— 与当前“5年改 10年,并追溯旧申请人”的情形高度类似。法院当时认定追溯适用不公平、不合法。这个判例是你们现在法律挑战的核心支撑点。 M...
国的移民体系复杂而多层级,涉及行政审批、法庭上诉以及高级法院的司法监督。 对于任何正在申请签证、永居或遭遇拒签的人来说,理解英国移民法庭的结构,是有效维护自身权益、选择正确救济途径的关键。本文将为您清...
近期政府提出的“通往更公平永居的道路(Pathway to Fairer Settlement)”改革方案,引发了大量在英移民家庭的担忧。特别是 Skilled Worker(工作签证)持有人,原本按照“5 年居住 → 申请永居”的规划正在稳步前进,如...
英国 Skilled Worker Visa(担保工作签证) 是华人申请英国工作与长期居留最常见的签证。然而,英国移民局(Home Office)对雇主合规与申请人资格审核十分严格,导致不少申请被拒。 作为移民律师,我们总结了 2024–...
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