爱尔兰工签薪资门槛上涨:2025 最新政策深度解读

一、为何爱尔兰上调工签薪资门槛?

此次政策收紧主要源于以下因素:

  • 通胀 & 生活成本上涨:都柏林尤其昂贵,提高薪资门槛能确保外籍员工在当地维持合理生活水平。

  • 避免低薪引进劳动力:确保引入的海外人才定位于紧缺岗位与高技能人才。

  • 与欧盟整体就业政策接轨:许多欧盟国家近年来普遍上调蓝卡及工作许可薪资标准。


二、2025 爱尔兰工签薪资门槛最新变化(重点)

注意:不同工签类别、行业要求略有不同,以下为总体方向性变化总结。

1. Critical Skills Employment Permit(关键技能工签)薪资要求提高

关键技能工签作为最受欢迎、最快通往爱尔兰长期身份的渠道,一直以“高薪 & 紧缺职业”为核心。

你可以在《爱尔兰关键技能工作许可的完整指南》中查看更完整的申请条件,该内容已整合在我们的另一篇文章中(如需深入了解,可阅读我们关于 Critical Skills Employment Permit 的详细解析,其中包含 2025 最新薪资及职业列表更新)。

新政策中:

  • 部分职业最低薪资门槛调整至更高区间(例如 ICT、工程、医疗领域)。

  • 更强调薪资水平需符合行业主流平均薪资(Market Rate)

对于计划从海外直接入境或从 Stamp 1G 转 Critical Skills 的申请人,应特别注意新标准。

具体来看,从2026年3月1日起:

《关键技能职业清单》内的最低工资将从38000欧元提高至40904欧元。

《关键技能职业清单》外的最低工资将从64000欧元提高至68911欧元。


2. General Employment Permit(普通工签)薪资门槛全面上调

普通工签近年申请量大幅增长,但随着市场变化,此类许可的最低薪资门槛也进行了统一提高。

  • 部分低薪行业目前已不再符合工签要求。

  • 雇主需提供清晰的薪酬证明以及符合性文件。

如果你正在规划整体身份路径,我们的另一篇文章 《爱尔兰移民指南:Critical Skills 工签与身份路径详解》 中也介绍了这两类工签之间的身份衔接方式。


三、新政策的过渡期安排

一般而言,爱尔兰政府在上调工签薪资门槛时会给予:

  • 已提交申请者: 仍按旧标准审理

  • 政策实施前已就业者: 续签可能无需完全满足新门槛,但需与行业标准保持一致

  • 雇主: 需在新旧政策切换期调整合同与工资结构

具体过渡细则通常会在政府发布的实施公告中明确。


四、薪资上涨对申请人意味着什么?

1. 对境外申请人:提高了申请门槛

部分薪资较低的行业可能不再适用,需要转向紧缺岗位或提升技能背景。

2. 对已在爱尔兰居住的人才:影响续签或转换身份

尤其是从 Stamp 1G 转 Critical Skills 的群体,需提前与雇主沟通薪资调整。

3. 对雇主:招聘难度提升

需要重新审视薪酬预算,以确保公司岗位仍具备吸引力。


五、如何应对爱尔兰工签薪资门槛上涨?(专家建议)

  1. 优先选择紧缺职业(Highly In-Demand Sectors)
    例如 IT、工程、生命科学、医疗护理等。

  2. 评估自身背景是否符合 Critical Skills
    这是爱尔兰最稳定、最快通往 Stamp 4 的工作许可类型。
    ➡ 想快速了解 Critical Skills 的完整要求?可参考我们已发布的专业解析。

  3. 提前准备薪资谈判材料
    展示经验、技能及行业价值,以便说服雇主满足薪资要求。

  4. 尽早提交申请以锁定旧标准(如仍在过渡期)

  5. 规划长期身份路径
    薪资门槛提高也意味着未来 Stamp 4 或长期居留的标准可能同步变化,需要长期规划。


FAQ:爱尔兰工签薪资门槛上涨常见问题

1. 薪资门槛上涨后已经提交的申请会受影响吗?

一般不会。大多数情况下,已提交申请会按提交当日的标准审理。

2. 我的薪资不够新门槛,但行业紧缺,可以申请吗?

不可以。薪资是硬性要求,但你可考虑先申请普通工签或寻找更高薪职位。

3. Critical Skills 工签是否受影响?

是的,主要体现在 最低薪资要求提高职业列表更新

4. 我目前持 Stamp 1G,是否应该更快申请关键技能工签?

如果你的薪资接近旧标准,建议尽快递交以锁定条件。